U sklopu našeg trajnog projekta „Razvoj ljudskih potencijala i kreiranje employer branding strategije“ red je došao na interaktivne radionice
ETRANET Grupa ima cilj biti organizacija koja se razvija i unaprjeđuje te koja je za sve zaposlenike mjesto na kojem mogu
ostvariti svoje profesionalne i osobne ciljeve, učiti, dijeliti znanja i napredovati.
Obzirom na velik rast tvrtke posljednjih godina, pojavila se potreba da na učinkovitiji način jasnije definiramo
načine rada, bolje surađujemo, vodimo ljude, ali i da se prezentiramo adekvatno našim potencijalnim
zaposlenicima kako bi znali tko smo kao firma.
Zato smo pokrenuli novi projekt u čijem sklopu organiziramo kratke radionice s ciljem što boljeg razumijevanja kako je svakodnevno biti dio našeg tima – što je dobro, a što može biti bolje.
U suradnji s tvrtkom Hauska i partner organizirali smo niz aktivnosti i edukacija fokusiranih na usvajanje svih onih znanja i vještina koji su potrebni za još bolje upravljanje i razvoj resursa te koje će nam pomoći u još daljnjem razvoju sustava upravljanja ljudskim resursima.
Program edukacija i radionica se odvija u četiri vrlo interaktivna modula tijekom zadnjeg kvartala ove
godine.
Riječ je o dinamičnom i zanimljivom programu s fokusom, prije svega, na organizacijsku kulturu i načine rada, edukaciju voditelja timova s temama: kako voditi ljude i osvijestiti tko smo kao firma, kako je u ETRANET Grupi raditi i načini artikulacija jasnih poruka za naše trenutne i buduće zaposlenike, zašto je dobro biti dio tima ETRANET Grupe, gdje su mjesta za poboljšanje i sl.
